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吴新华

吴新华

清华大学职业经理训练中心教授

简介

主要研究和培训领域:现代企业管理、领导艺术、人力资源管理与开发、企业文化建设。著作有《现代企业领导艺术》(中国人民大学出版社出版)、《民营企业领导艺术》和《民营企业管理创新》(将由中国经济出版社出版)。

研究领域

主要研究和培训领域:现代企业管理、领导艺术、人力资源管理与开发、企业文化建设。著作有《现代企业领导艺术》(中国人民大学出版社出版)、《民营企业领导艺术》和《民营企业管理创新》

详细介绍

概述

中国管理科学研究院领导科学研究所研究员,清华大学职业经理训练中心教授,北京大学管理学博士。

曾就职于中共中央组织部培训中心,从事领导艺术研究、企业管理和领导艺术课程的开发与培训工作。具有多年的企业高管实践经验。

近十年来一直为企业及各类组织的中高级管理人员进行培训,并担任企业董事、管理顾问和常年培训顾问。

研究领域

主要研究和培训领域:现代企业管理、领导艺术、人力资源管理与开发、企业文化建设。著作有《现代企业领导艺术》(中国人民大学出版社出版)、《民营企业领导艺术》和《民营企业管理创新》(将由中国经济出版社出版)。


主要客户:中国长江三峡工程开发总公司、中国航天科技工业总公司、中国普天信息产业集团、蓝星集团、北京电信、国家发展和改革委员会、国务院办公厅、山东淄博热电集团、广西人寿保险公司、伊利集团、中牧股份、中国康辉旅行社、江苏清棉集团、上海凯泉集团、云南省办公厅、昆明市人事局等。

清华大学职业经理训练中心、工业经济研究院、继续教育学院、人文学院常任培训师,中国人民大学商学院、上海交大管理学院客座培训师。

讲课风格:深厚文化底蕴,时代感和现实感,理论与实践契合,激情与逻辑呈现。

研究成果

主要研究和培训领域:现代企业管理、领导艺术、人力资源管理与开发、企业文化建设。著作有《现代企业领导艺术》(中国人民大学出版社出版)、《民营企业领导艺术》和《民营企业管理创新》

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